涉企網絡謠（yáo）言傳播快、受眾廣，再借助輿情推手、‘網絡（luò）水軍’推波助瀾，負麵影（yǐng）響呈幾（jǐ）何倍增，企業維權成本高，謠言澄清難。”7月28日，最高檢發布一批檢察機關依法（fǎ）懲（chéng）治（zhì）利用網絡暴力侵犯企業合法權益典型案（àn）例，北京市朝陽（yáng）區檢察院（yuàn）辦（bàn）理的一起敲（qiāo）詐勒（lè）索案入選，辦案檢察官陳瑩璐談起該案用了五個關鍵詞：擺（bǎi）拍（pāi）視頻（pín）、敲詐（zhà）東（dōng）家、網絡（luò）水軍、電子數據審查、訴源治理。
擺拍餐廳衛生不達標視頻
王某是北（běi）京某餐飲公司部門主管。2021年12月的某天晚上，王某偶然進入了一（yī）個網絡賭博網站，不到（dào）一個小時就贏了1000元。在一夜暴富心（xīn）態的影響下，王某每天下班回（huí）家都會登錄賭博網站尋求快感，最終不僅將積蓄揮霍一空，還欠下了數十萬元的賭債。正（zhèng）當他一籌莫展之際，這個境外賭博平台（tái）上的賭（dǔ）友（未落網）為他出了個“主意”——敲詐（zhà）自己的“老東家（jiā）”。
當王某在法律（lǜ）與（yǔ）道德（dé）的邊緣徘徊時，2022年1月，公司公（gōng）布了年度績效情（qíng）況，他因（yīn）為工作態度不好被取消了（le）所有獎金，這成了壓死駱駝的最後一根稻草。
2022年2月，王某聯係同在該餐飲公司擔任（rèn）廚師長的姐（jiě）夫張某。彼時，張某的兒子患（huàn）上了（le）腦癱，醫院繳費單上的天文數字使張某最終同意參與王某的謀劃。2022年（nián）3月，兩人在餐廳員工下班後（hòu），擺（bǎi）拍了用（yòng）鍋（guō）、肉鬆盒等（děng）盛放食物的（de）容器洗涮（shuàn）拖把、掃把，以及把垃圾桶中的丸子放在操作台不鏽鋼盆中等4段反映餐廳（tīng）後（hòu）廚衛生（shēng）的視頻。
雇用網絡水軍“曝光”視頻並擴散
有了視頻之後，王某（mǒu）通過境外（wài）賭（dǔ）友聯係該餐飲企業負責（zé）人劉某（mǒu）索（suǒ）要錢財，並威脅（xié）稱“如果（guǒ）不想事情鬧大，就拿500萬元封口費”。
劉某在收到一段內容為後廚內有人在用掃把（bǎ）刷鍋的視頻後，很快意識到這是敲詐勒索（suǒ）行為，還結合對方能夠進入（rù）後廚和知道自己的聯係方式（shì）推斷公司出了“內鬼”。本著維護企業名譽，同時不打草驚蛇，劉某提出（chū）約對方麵（miàn）談此事。誰料對方拒（jù）絕麵（miàn）談，並頻繁（fán）向劉某發送多段衛生不達標視頻（pín），要求支付封口費。
2022年（nián）5月，該賭友見劉某不為所動，便在網（wǎng）上雇用“職業（yè）噴子”讓視頻“發酵”，隨後，社交平（píng）台（tái）上出現（xiàn）了王某擺（bǎi）拍的多段衛生不達標視頻，水軍賬戶（hù）開始點讚轉發（fā）。與此同時，劉某再次收到（dào）威脅信息，於是向公安機關報案（àn）。
電子數據（jù）鎖（suǒ）定（dìng）犯罪行為人
公安機關接到報案後，經（jīng）偵查於（yú）2022年7月將王某（mǒu）和張某抓獲，8月（yuè），將該案移送檢察機關審查批準逮捕。
陳（chén）瑩（yíng）璐回憶，由於劉某收到的視頻多通過境外軟件發送，無法直接關聯到王某，但是（shì）劉某手機收到的敲詐信息可以作為突破口。在檢察機關的及時引導下（xià），公安機關很快找到被雇用發送敲詐（zhà）短信的“職業噴子”，並通過其提供的微信聊天記錄、支付寶轉賬記錄，串聯（lián）到了付款（kuǎn）人王某（mǒu）。“如此一來，91视频网最終確認固定了王某夥同張（zhāng）某擺拍視頻、找人曝光（guāng）視頻並雇人發送敲詐短信的（de）事（shì）實。”陳（chén）瑩璐說。
2022年10月，案件進入審查起訴階段。辦案檢察官（guān）認真審查了證據材料，認為王某和張某偽造視頻並通過網（wǎng）絡水軍進（jìn）行傳播，影響了餐飲企業的名譽（yù）和形象。“二人的行（háng）為已經構成敲詐勒索罪，且敲詐勒索（suǒ）數額特別巨大。”陳瑩璐說，但考慮到二人均係犯罪未遂，且為初犯、偶（ǒu）犯，結合犯罪未遂、認罪認罰等量刑情節，檢察機關提出（chū）相（xiàng）應（yīng）的量刑建議。
2022年11月16日，朝陽區（qū）檢察院以涉嫌敲詐勒索罪對（duì）王某、張某提起公訴。12月（yuè）23日，法院（yuàn）判處王某有期徒刑四（sì）年，罰金2萬元（yuán）；判處張某有期徒刑三（sān）年，罰金1萬（wàn）元。二人均未提出（chū）上訴，判決已生效。
“我在辦案過程中（zhōng）發現，王某（mǒu）提到自己對企業（yè）扣（kòu）罰獎金問題（tí）十分不滿，這也是其鋌而走險的原因之一。”陳瑩璐介紹說，針對發現的問（wèn）題，該院在2022年12月與（yǔ）涉案公司溝通後製發了檢察建議（yì），督促公（gōng）司規範薪金發放、店鋪管理，加強員工心理疏導和法治教育，並收到采納整改回複。
為了做好辦案（àn）的“後半篇文章”，護航企業健康發展（zhǎn），該院還（hái）針對網（wǎng）絡謠言類案（àn）件開展普法宣傳，切實消除謠言影響（xiǎng）、保護企業名譽、震（zhèn）懾造謠水軍。
